2013年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

單位公開招聘工作人員公告

為加強新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，改善人員短缺、年齡結(jié)構(gòu)老齡化等局面，提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)能力和水平，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)﹝2007﹞1號）文件之規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員68名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類高、中等院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘人員應(yīng)當具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1977年7月31日（含）至1995年7月31日（含）期間出生）。

應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下（1972年7月31日（含）至1995年7月31日（含）期間出生）。

（五）具備招聘職位所需的專業(yè)或職稱條件。

（六）具備招聘職位所需要的其他條件。

（七）曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

（八）新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不得報考。

三、招聘單位及職位　

本次招聘共有15家事業(yè)單位46個職位,共招聘人員68人。招聘崗位分為A、B、C三類，其中：A類為公共管理崗位；B類為醫(yī)療專業(yè)崗位；C類為護理專業(yè)崗位。

三類崗位采取考試考核的辦法進行。各招聘崗位，開考比例為2：1，報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達到開考規(guī)定的，將取消或縮減該招聘計劃。

四、招聘步驟

（一）公布招聘計劃

在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.fsrs.gov.cn)上公布公開招聘工作人員職位信息表。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2013年8月6日-8月8日（上午8：30-11：30；下午13：30-16：00）。

報名地點：新賓縣衛(wèi)生局5樓。 

報名費用：每人50元。

2.報名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：

（1）報名表（考生需自行登陸撫順人力資源社會保障網(wǎng)自行下載打印并填寫，貼2寸彩色照片）。

（2）身份證原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（4）報考要求執(zhí)業(yè)證書職位考生需提供執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

（5）機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供單位同意報考證明。 

3. 2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報名及考試，體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用，造成影響的由考生自行承擔(dān)。護理專業(yè)崗位要求有護士資格證書，2013年畢業(yè)生可先行報名考試，錄用時提供護士資格考試合格證明者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用，造成影響的由考生自行承擔(dān)。

4.報考要求執(zhí)業(yè)證書職位的考生必須在報名時提供證書原件。

5.報考人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)（要求學(xué)科大類的職位，具體專業(yè)請參考本次招聘制定的專業(yè)指導(dǎo)目錄）等條件必須符合招聘職位要求，并且只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。

6.本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名表，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其聘用資格并交由相關(guān)機關(guān)進行處理。

7.考生必須本人親自前往報名地點現(xiàn)場報名，并攜帶近期免冠2寸彩色照片3張。

8.資格審查。由新賓縣衛(wèi)生局對報名人員的相關(guān)資料進行資格審查，資格審查合格人員允許參加筆試。

9.考生在報名結(jié)束后，應(yīng)確保報名時所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢造成后果的，由考生個人承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試組織：筆試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。采取閉卷形式，實行A、B、C類考試。A類、B類、C類考試筆試科目的考試時間為100分鐘，滿分為100分。

2.筆試內(nèi)容：A類崗位：公共管理崗位(從事非醫(yī)護專業(yè)技術(shù)工作或非提供專業(yè)技術(shù)支持的崗位)實行A類考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(50分)、《計算機公共基礎(chǔ)知識》(50分)兩科，合并在一張考卷上。

B類崗位：醫(yī)療專業(yè)崗位(從事醫(yī)療專業(yè)技術(shù)工作及提供專業(yè)技術(shù)支持的崗位)實行B類考試，筆試科目為生理學(xué)(50分)、解剖學(xué)(50分)兩科，合并在一張考卷上。  

C類崗位：護理專業(yè)崗位(從事護理專業(yè)工作的崗位)實行C類考試，筆試科目為護理學(xué)(50分)、生理學(xué)(50分)兩科，合并在一張考卷上。

3.筆試時間：筆試具體時間以準考證為準，領(lǐng)取準考證時間及地點將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

4. 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績整體情況科學(xué)、合理確定筆試合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線考生取消其參加面試環(huán)節(jié)資格。

5. 考生筆試成績及進入面試前資格復(fù)審考生名單將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（四）資格復(fù)審

1.按職位計劃人數(shù)1：2的比例，從筆試成績中高分至低分確定資格復(fù)審人選，不足1：2的按實際人數(shù)確定。筆試成績相同者，一同進入資格復(fù)審。

2.進入資格復(fù)審人員應(yīng)按照招考單位要求上交各種證件原件和提供相關(guān)證明材料。

3.資格復(fù)審合格人員進入面試階段，不合格人員取消面試資格，并從筆試成績合格人員中依次遞補，遞補工作在資格復(fù)審結(jié)束后3日內(nèi)完成。

（五）面試

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制。

2.面試時間、地點電話另行通知。

3.不按時參加面試者，視為放棄資格。

4.面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者不得聘用。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補。

（六）成績計算及公示

筆試、面試及總成績分別在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。總成績滿分100分，計算公式為：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。筆試、面試及總成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。

（七）體檢和考核

1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核人選；總成績相同者按筆試成績確定體檢、考核人選。確定為體檢人選后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）等相關(guān)規(guī)定之標準到指定醫(yī)院進行健康體檢。不按時參加體檢者，視為放棄資格，體檢不合格者，取消參加考核資格。

2.對體檢合格人員進行考核。考核不合格者，取消聘用。

（八）擬聘用人員公示

將體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在撫順人力資源社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的（舉報要屬實名），取消聘用資格；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（九）聘用

公示結(jié)束后，對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），連同考核材料和體檢結(jié)果報縣人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，大中專畢業(yè)生見習(xí)期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。

本招聘公告由新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局、新賓滿族自治縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

新賓縣衛(wèi)生局：024-55022219

新賓縣人社局：024-55080150

監(jiān)督舉報電話：

新賓縣監(jiān)察局：024-55080083

附件：1.2013年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表

2.2013年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

二〇一三年七月十八日

附件1：2013年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表.xls

附件2：2013年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc