新賓滿族自治縣公安局2014年政府信息公開工作總結(jié)
瀏覽：7552次'時間：2015年3月4日
2014，縣公安局政府信息公開工作在縣公開辦的直接指導(dǎo)下，按照省、市、縣政府信息公開有關(guān)要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。 為使政府信息公開工作不流于形式，不走過場，縣公安局著眼于建立政府信息公開長效機制，使政府信息公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領(lǐng)導(dǎo)機制。充實和調(diào)整政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由黨組書記、局長黃偉同志任組長，政委張忠華任副組長，有關(guān)室所隊負責(zé)人參加的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負責(zé)局政府信息公開工作的組織實施。具體日常工作由監(jiān)察室主要負責(zé)，落實政府信息公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”，同時，把政府信息公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政府信息公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政府信息公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。 二、規(guī)范建設(shè)，提高政府信息公開質(zhì)量。 積極推進一般事項公開向重點事項公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”，進一步提高政府信息公開的質(zhì)量。主要做到了“三個更加”：一是公開的內(nèi)容更加充實。下發(fā)《深入推行政府信息公開工作規(guī)范》，對政府信息公開的范圍、政府信息公開的內(nèi)容、政府信息公開的形式、政府信息公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項公開作為政府信息公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結(jié)合，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政府信息公開的力度。通過推行政府信息公開，監(jiān)督和制約行政權(quán)力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設(shè)，并且在不斷總結(jié)反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時，促進政府信息公開制度的進一步完善，推進政府信息公開工作的深入開展。我局還按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政府信息公開的內(nèi)容、形式、時間及責(zé)任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。 三、用好載體，完善政府信息公開形式。 在進一步堅持和完善政府信息公開欄這一公開形式的基礎(chǔ)上，按照便利、實用、有效的原則，認真創(chuàng)新政府信息公開的新載體、新形式，使政府信息公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。一是依托建設(shè)和網(wǎng)上政府信息公開。把網(wǎng)站列為公開信息的重要途徑，開設(shè)了警務(wù)公開、辦事指南、表格下載、法律法規(guī)等專欄，將公開信息編制公開目錄，逐一上網(wǎng)發(fā)布。設(shè)立局長信箱，專門接受群眾投訴舉報。年初以來，通過局長信箱接到舉報3件，全部查證落實，群眾滿意率為100%。二是通過戶政辦事大廳等場所，設(shè)立政府信息公開專欄等形式向社會公開，為群眾提供常年的便利服務(wù)，讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下，防止了“暗箱”操作等問題。三是結(jié)合政府信息公開、打假宣傳月、“作風(fēng)建設(shè)年”等活動，通過召開座談會，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪企業(yè)，舉辦知識輔導(dǎo)班、座談會，發(fā)放調(diào)查問卷表等活動，及時幫助群眾解決實際困難。四是積極認真辦理“兩會”議案、提案，自覺接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，與代表委員溝通也是宣傳公安工作、聽取意見建議的過程。 四、強化監(jiān)督，確保政府信息公開落實。 在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政府信息公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)綜合進行檢查、考評，考評結(jié)果納入崗位目標責(zé)任制。嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。充分發(fā)揮政府信息公開監(jiān)督員的作用，通過聘請政府信息公開監(jiān)督員及警風(fēng)警紀監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關(guān)情況等形式，為政府信息公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。 |